Browse Items (346 total)

เป็นการสมควรมีประกาศมหาวิทยาลัยบูรพา เรื่อง แนวทางการบริหารงานในลักษณะโครงการ อาศัยอำนาจตามความในข้อ 6 (2) ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดตั้ง การรวม การยุบเลิกส่วนงานและการแบ่งหน่วยงานภายในส่วนงาน พ.ศ. 2561…

-

โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมแนวทางการบริหารงานในลักษณะโครงการ อาศัยอำนาจตามความในข้อ 6 (2) ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยหลักเกณฑ์การรวม การยุบเลิกส่วนงาน และการแบ่งส่วนงานภายในส่วนงาน พ.ศ. 2561 ประกอบกับมติคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย…

เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมแนวทางการบริหารงานในลักษณะโครงการ อาศัยอำนาจตามความในข้อ 6 (2) ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดตั้ง การรวม การยุบเลิกส่วนงาน และการแบ่งส่วนงานภายในส่วนงาน พ.ศ. 2561 ประกอบกับมติคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย…

เพื่ออนุวัติตามความในข้อ 5 ของประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัยบูรพา เรื่อง การจ่ายเงินเพิ่มพิเศษแก่ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการพัสดุและนักวิชาการเงินและบัญชี พ.ศ. 2555

เพื่ออนุวัติให้เป็นไปตามความในข้อ 5 ของประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัยบูรพา เรื่อง การจ่ายเงินเพิ่มพิเศษแก่ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย สาขาขาดแคลน พ.ศ. 2553 ประกอบกับข้อ 2 ข้อ 4

เป็นการสมควรมีหลักเกณฑ์การจัดทำ การส่งมอบ และการเก็บรักษาใบเสร็จรับเงินอิเล็กทรอนิกส์ (e-Receipt) ของมหาวิทยาลัยบูรพา อาศัยอำนาจตามความในข้อ 28 วรรคสองข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยการบริหารการเงินและทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561…

เป็นการสมควรกำหนดรายการที่รวมอยู่ในค่าบำรุงและค่าธรรมเนียมการศึกษา หลักสูตรเหมาจ่าย ระดับบัณฑิตศึกษา อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 26 และมาตร 32 (3) และ (4) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2550…

เป็นการสมควรมีประกาศมหาวิทยาลัยบูรพา เรื่อง แนวปฏิบัติการดำเนินการเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมการศึกษาเหมาจ่าย ระดับปริญญาตรี อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 26 และมาตรา 32 (4) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2550 ประกอบกับ…

เพื่อให้มหาวิทยาลัยบูรพา มีหลักการบริหารความเสี่ยงอย่างมีธรรมาภิบาล ตามนัยมาตรา 21 แห่งพระราชบัญญัติการอุดมศึกษา พ.ศ. 2562 จึงสมควรประกาศนโยบายบริหารความเสี่ยง กำหนดหัวข้อและจัดระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้ไว้เป็นแนวทางแก่บุคลากรในการติดตาม ประเมิน…